อ่าน 367 ครั้ง
วิทยาลัยการจัดการมหาวิทยาลัยพะเยา
กิจกรรมปลูกป่าชุมชน "Paint it Green 2024 เติมสีเขียวให้โลกสดใส ครั้งที่ 2"
ณ กองพันทหารสื่อสาร ที่ 19 เขตสาทร กรุงเทพฯ และเพิ่มพื้นที่สีเขียว Green Space วิทยาลัยการจัดการ พ.ศ. 2567 ภายใต้โครงการการพัฒนาอัตลักษณ์นิสิต และศิษย์เก่าเพื่อการพัฒนาเชิงพื้นที่ ประจำปีงบประมาณ 2568
ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม : การเพิ่มพื้นที่สีเขียวภายในวิทยาลัยการจัดการ (Green Space)
ข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม:1. คณาจารย์และบุคลากร จำนวน 10 คน
2. สโมสรนิสิตวิทยาลัยการจัดการ จำนวน 20 คน (จากผู้แทนนิสิตสาขาวิชาต่าง ๆ)
3. บุคคลภายนอก (จากฝ่ายอาคารเวฟเพลส กองทุนรวมสิทธิการเช่าอสังหาริมทรัพย์ควอลิตี้ เฮ้าส์ จำนวน 15 คน
สรุปผลจากการมีส่วนร่วม:บุคลากรและสโมสรนิสิตได้ประชุมและอภิปรายกันอย่างกว้างขวางและมีข้อเสนอแนะ ดังนี้
1. วันเสาร์ที่ 19 ตุลาคม 2567 เวลา 09.00 - 12.00 น. นำโดย ดร.ณัฐรินทร์ ปริวงศ์กุลธร อาจารย์ประจำหลักสูตร สาขาวิชาการจัดการการท่องเที่ยว โรงแรม และธุรกิจบริการ พร้อมดวยคณาจารย์บุคลากรและนิสิตสาขาวิชาบริหารธุรกิจร่วมกับนางอังคณา ตันปิชาติ ผู้อำนวยการฝ่ายรับจ้างบริหารอาคารเวฟเพลส กองทุนรวมสิทธิการเช่าอสังหาริมทรัพย์ ควอลิตี้ เฮ้าส์ (อาคารเวฟ เพลส) ร่วมกิจกรรมปลูกป่าชุมชน " Paint it Green 2024 เติมสีเขียวให้โลกสดใส ครั้งที่ 2 เพื่อเพิ่มพื้นที่สีเขียวให้กับเมือง เสริมสร้างให้เกิดสภาพแวดล้อมที่ดี ณ กองพันทหารสื่อสาร ที่ 19 เขตสาทร กรุงเทพฯ เพื่อตอบสนอง "เมืองสิ่งแวดล้อมยั่งยืน (Green City)" แนวคิดพัฒนาเมืองและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน มุ่งสู่คุณภาพชีวิตที่ดีของพลเมือง และยังสอดคล้องค่านิยมองค์กรมีส่วนร่วมในการตอบแทนสังคม และส่งเสริมการดำเนินงาน green office วิทยาลัยการจัดการ ช่วยลดภาวะโลกร้อน และยังเป็นการสร้างเครือข่ายภาคเอกชนในการประชาสัมพันธ์หลักสูตรของวิทยาลัยการจัดการ อีกทั้งเป็นกิจกรรมที่ปลูกฝังให้นิสิตบุคลากรตระหนักถึงความสำคัญของการปลูกต้นไม้จึงเกิดโครงการต่อเนื่องในการเพิ่มพื้นที่สีเขียว
2. โครงการการพัฒนาอัตลักษณ์นิสิตและศิษย์เก่าเพื่อการพัฒนาเชิงพื้นที่ ประจำปีงบประมาณ 2568 เพื่อตอบสนองนโยบายมหาวิทยาลัยพะเยาตามพันธกิจหลักและประเด็นยุทธศาสตร์การพัฒนาชุมชนเชิงพื้นที่ (Area-based and Community) มุ่งเน้นสร้างความเข้มแข็งของสังคมด้วย การเตรียมคนไทยที่มีคุณภาพในศตวรรษที่ 21 การสร้างองค์ความรู้และนวัตกรรม เพื่อขับเคลื่อนประเทศตาม 17 แนวทาง Value-based Economy) และการทำงานแบบจตุรภาคี (Quadruple Helix) เป็นการทำงานร่วมกันระหว่าง ภาครัฐ-เอกชน ชุมชนและมหาวิทยาลัย รวมทั้งการพัฒนาระบบการบริหารจัดการมหาวิทยาลัย ที่มุ่งเน้นสมรรถนะและจริยธรรม และมุ่งเน้นบริหารงานแบบธรรมาภิบาล เพื่อ “สานความคิดสร้างจิตใจ” ให้เกิดพลังความสามัคคี ร่วมสร้างแต่สิ่งที่ดี อันจะนำมาซึ่งชื่อเสียงและเป็นที่ยอมรับของชุมชน โดยวิทยาลัยการจัดการ ขอเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยส่งเสริมพื้นที่สีเขียวในเขตเมือง จึงเกิดโครงการต่อเนื่องในการเพิ่มพื้นที่สีเขียวของวิทยาลัยการจัดการ
3. การมีส่วนร่วมในการเพิ่มพื้นที่สีเขียวสามารถทำได้หลายวิธี เช่น การปลูกต้นไม้ การลดใช้พลังงาน การรีไซเคิลวัสดุ การสนับสนุนโครงการการอนุรักษ์และการทำความสะอาด เป็นต้น
การเลือกที่จะมีส่วนร่วมขึ้นอยู่กับความสนใจของบุคลากรและนิสิตและขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมและอาคารสถานที่
4. เนื่องจากวิทยาลัยการจัดการ ตั้งอยู่ภายในอาคารเวฟเพลส ซึ่งมีพื้นที่สีเขียวน้อย จึงมีความคิดเห็นร่วมกันว่า มีการปรับปรุงพื้นที่สีเขียวภายในวิทยาลัยการจัดการ
ผลจากการมีส่วนร่วม:
สำนักงานวิทยาลัยได้นำข้อมูลจากสโมสรนิสิตเสนอต่อผู้บริหารวิทยาลัยในประเด็นการเพิ่มพื้นที่สีเขียวภายในวิทยาลัยการจัดการเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของนิสิต โดยได้ดำเนินภายใต้ โครงการการพัฒนาอัตลักษณ์นิสิต และศิษย์เก่าเพื่อการพัฒนาเชิงพื้นที่ ประจำปีงบประมาณ 2568 จำนวนงบประมาณ 20,000 บาท (สองหมื่นบาทถ้วน) เพื่อปรับปรุงพื้นที่ภายในวิทยาลัยการจัดการ และเพิ่มพื้นที่สีเขียวให้เป็นมุมพักผ่อนหย่อนใจแก่นิสิตและบุคคลทั่วไปที่เข้ามาใช้บริการภายในวิทยาลัยการจัดการ
การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน
วิทยาลัยการจัดการได้วางแผนการดำเนินการในอนาคต โดยให้สำนักงานวิทยาลัยดำเนินการขออนุมัติโครงการและงบประมาณปรับปรุงเกี่ยวกับกายภาพพื้นที่วิทยาลัยการจัดการ รวมถึงเพิ่มพื้นที่สีเขียวให้เหมาะสมกับพื้นที่ทางกายภาพของวิทยาลัยมากยิ่งขึ้นเพื่อรองรับการให้บริการอาคารสถานที่แก่นิสิตและบุคคลทั่วไปที่มาใช้บริการ
Website วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยพะเยาFacebook วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยพะเยาYoutube วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยพะเยา
